中国和 日本真正的差距是什么?

中国和 日本之间的各个方面都容易被拿出来比较,但大家 忽视了这些比较背后共同的东西,也就是 说真正的差距是在哪里?我们派 遣的日本出国劳务打工的人,出国留 学的人应该是对日本这个国家的优点体会颇深的。

干净背后的力量

日本的 干净绝对是全面的干净,全国的干净,不像我 们仅仅是中心区、面子区的干净。 我们去 箱根的农村地区,住在当地的日式酒店,应该有国内4星的标准,酒店门 口就是菜地和一条小溪,道路也是特别齐整,溪流很干净,连道路 的标识系统都很齐全。在日本 感觉不到中国的地区发展不均衡:城市像欧洲,乡村像非洲。在日本,你看不到有人砍树,他们国 内的树是绝对不能砍的。我在日 本就没有看见裸露的土地,全部要么是柏油路,要么是草地。你在大 城市最大的感受就是,空气中没有灰尘,连他们 的墙面和玻璃都是特别干净,汽车也很多,但是没有尾气,更见不到冒黑烟的车。

干净代表一个习惯,一种追求。

有一个 朋友在日本三菱重工工作,卖印刷 机给大陆的印刷厂,他有一 次带一个国内一个印刷做的比较大的老板去日本参观,这个老 板也做得比较大,发展得很快,有点志得意满。 参观时,日本人 让这个老板进印刷厂前把鞋脱了,当他从印刷厂出来,发现白 色得袜子居然还是白色的,整个印 刷厂全部是自动化生产,就没有几个工人。这和国 内印刷厂环境是天壤之别。当这个老板回国后,到处都在讲这个故事,这件事 给他极大的震撼。我带队 参观了东京的一所初中,他们的 学校也特别干净,我们一进去需要换鞋,每个人有一个鞋柜,上面居 然预先写好了每个参观团团员的名字。

出来后,我就在想:为什么 干净这么简单的事我们都做不好?后来我终于明白了:我们的幼儿园不干净,小学肯定干净不了,小学不干净,中学干净不了,中学不干净,大学干净不了。我记得我1978年考上中大,当年的升学率很低,我们这 些人也算是所谓“青年精英”,但当时男生宿舍之脏、之臭,实在是让人至今难忘,我就明白:我们这些人走上社会,社会也干净不了。

日本的 教育和我们有什么区别?

晏青一家在日本已经7年,他们的 孩子也在日本上幼儿园,我们晚上在一起聚会,我就特意问他们:日本的 教育和国内的教育有什么不同?晏青告诉我:日本人 特别重视幼儿期的教育,所以很 多母亲生了孩子之后辞掉工作全职带孩子。

因为他 们认为孩子三岁前是幼苗期,特别重要,一旦孩 子的成长出现问题,特别难修正。而且日本人认为:让男人 工作更勤勉一些,强度更大一些,收入更高一些,让母亲回归家庭,等孩子3岁后再上班,对社会 效率没有任何影响,但对下 一代的成长特别有利。另外他 们对孩子培养的一个原则就是:七分饱、七分暖。他们基 本不让孩子吃得太饱,也不怕孩子穿得太少,秋天孩 子穿个单衣在外面玩水他们也不怕孩子受凉,所以你 在日本基本看不到胖子。 另外,孩子生 病一般不像中国一样动不动打吊针,他们认 为孩子有很强的自愈能力。日本人 均寿命是全世界第一,这也说 明日本人卫生条件、医疗条件、生态环境、饮食习惯、体育运动都做的很好。 日本的 幼儿园特别干净,孩子一 到幼儿园就要换鞋,不让鞋 子上的尘土带进学校。另外,我感觉 日本的学校特别重视校服,他们的 校服也特别漂亮,式样很多,做工很好。

我问他 们为什么这么重视校服?他们的 回答让你耳目一新:一个人穿上制服,就是要告诉它:永远不 要忘记自己的身份。任何一 个人穿制服干坏事内心总有一种不安。

另外,日本人 让人吃惊得就是,每个家 庭都有家庭记账本,家庭主 妇不记账是不可想象的事。我记得在超市买东西,收银员 一定问的一个问题是:是打印一张单吗?因为日 本家庭主妇很多时候在超市买东西是分单打印的,以方便记账。比如文具归文具、书籍归书籍、食品归食品,这样她 们每个月就能做统计,家庭理 财的概念在他们很小的时候就在培养。另外,日本还 有一个有趣的现象就是,女人回归家庭,但是男 人的钱袋却归女人掌控。每个月,女人给 男人一些零花钱,但男人 还有一些加班费可以做私房钱。女人回归家庭,如果再 不掌控财政大权,这样女 人就没有任何安全感,这样的家庭也不稳定,也不利于孩子的成长。

我带队 参观了东京的一家中学,和他们的校长、教务长、心理辅导老师座谈。日本的 中学特别重视动手能力,家政、缝纫、空手道、体育、兴趣班全部开设,心理辅 导老师的导入学生的日常学习,因为他 们发现很多孩子很早就有心理问题,所以每 一个学校都有一个专职的心理辅导老师,我参观 的那所学校的心理辅导老师正好是一个华人,我就问 了她无数的问题。 日本中 学特别重视柔道课,他们每 个学校都有专门的柔道馆,也经常有相关的比赛,他们认为,柔道课 能培养孩子坚强的品格,永不服输的精神。

在日本 接受日本人最多的就是日本人的鞠躬,据统计,一个日 本百货公司的电梯口的迎宾员,一天要鞠2500个躬。我作为 一个企业的管理者,就非常明白,要天天 这么鞠躬多么不容易,支撑他 们这么常年累月做的是他们视敬业为天职的理念。比如我 明天下一个命令,公司的 保安明天开始给上班的客户鞠躬,明天他们可能能做到100%,后天他们可能就打95折,大后天他们打90折,最后不了了之。

*一个老师,爱你的学生,这就是敬业

*一个编辑,出没有 校对差错的书籍,这就是敬业

*一个警察,保一方平安,把本职工作做好,这就是敬业

*一个清洁工,把它负 责的地方搞得干干净净,就是敬业

*本文禁止转载。

上一篇:日本出 国劳务之守法篇

下一篇:出国劳 务打工哪个国家好

回到首页

友情链接:    KG森林舞会   800万彩票注册   十大时时彩正规平台   阳光棋牌代理   百人棋牌